创建团队美丽人生四十六

创建团队 《美丽人生》四十六

美丽人生是一部自传性的随笔集。我希望用简约的文字，配上自己拍摄的照片，以抽象加具象，细数沿途的风景，记下普通人的一生。写书是与自己沟通，回顾曾经，品味情感，重温自己心路；写书也是与他人沟通，可佐谈资，插科打诨，取悦世人朋友。

2009年团队初创，我告诉大家自己的追求：

1、别人可能是出身名校的博士、硕士们；我们是出身名企的老总们，每个人都有20年以上项目操作的经验。

2、别人只能问企业怎么做，编写成文件；我们是告诉企业应该怎么做，打造一个运作。

4、别人不能帮企业带队伍；我们乐于帮助企业培养一支队伍。

我对大家讲了三点愿景：

1、实现三个目标。

要仅仅为挣钱，我肯定不会加入和君，组建团队。我们要做到：

财务目标：实现文件xxxxx万的市值。

社会目标：为房地产行业的发展做出贡献。

当然，每个人还有自己的小目标。

2、 搭建专业结构 + 操作经验的能力体系。

团队成员的专业涵盖了房地产主要专业和环节，包括战略、组织管控、项目前期、产品定位、成本控制、设计、工程、营销、客户、外包等，这是一个在房地产各个专业都能游刃有余的梦幻组合，是我梦寐以求的。

3、追求美满生活。

美满生活无非是情感与物质两个方面。工作中的感觉和情绪是人生情感的重要部分，毕竟人生大部分时间花在了工作上。保持团队的和谐，不断完善自己的性格，人与人的友善关心等等，这些都是我们要不断努力维护的。物质方面，我能做得就是让大家比过去挣得多。

感悟：

组建团队的第一年，营业额只有区区一百多万，那时曾想，什么时候我们每月能分一百万？第三年，月度工资总额终于上到了7位数，对和君公司的贡献也连续三年排名前列。看到周围羡慕的目光，有一种比吹牛还得意的骄傲。