去年上市券商人均薪酬49万中信打工皇帝年

去年上市券商人均薪酬49万 中信打工皇帝年薪1670万港元

“3988元开工利是”、“五一过节费3000元起”、“最高48个月的奖金”……不断爆出的券商薪酬和福利水平让人大呼“入错行”。自去年下半年启动的A股火爆行情，令证券公司业绩爆棚，超6成券商净利润翻倍，券商员工的薪酬和福利水平也随之水涨船高。

新京报整理和核对了22家券商上市公司业绩报告，以业务及管理费用的工资薪酬这个指标计算，2014年22家上市券商的人均薪酬为48.75万元，比2013年的29.36万元增长66%。

“我们部门的年终奖是30个月的工资，30个月是业内的平均水平。”东方证券一位员工对新京报表示。而中金公司的薪酬水平也令不少人眼红。中金公司一位内部人士透露，公司每个部门的薪酬水平不同，自营部是去年最大的赢家，投行部门中，参与万达上市项目的员工奖金最高达到个月工资的水平。

4月29日晚间，随着方正证券年报发布，20余家上市券商年报出齐。新京报翻阅22家上市公司2014年业绩报告并与wind数据做了核对，以业务及管理费用的工资薪酬这一指标计算，2014年22家上市券商的工资薪酬为482亿元，人数将近9.9万人，人均薪酬为48.75万元，比2013年的29.36万元增长66%。

新京报采访多位财会和审计人士表示，金融机构人均薪酬的测算指标除了业务及管理费用下的职工薪酬外，还可以运用应付职工薪酬增加额或支付给职工以及为职工支付的现金。不同的指标测算出来的薪酬数据由于范围和口径不同会略有出入，但都能体现出一个公司的薪酬水平。其中，支付给职工以及为职工支付的现金这个指标只能体现前一年的年终奖，而不能体现当年的年终奖。