游戏法师女员工聊天记录被经理偷窥遭公司劝退kisi

张 下班忘记关电脑，自己跟别人聊天的记录被门店经理看见，偏偏记录中有侮辱该经理的言辞，经理将她的聊天记录偷 照，发给了总公司。结果，张 因 工作不认真、难以相处、上班聊天、迟到 等理由，被宝原地产劝退，而 偷窥员工隐私 的经理仅仅被处以罚款20元。

员工：

隐私被偷窥，公司劝我走

今年11月初，张 由宝原地产总公司派遣到顾北路分行做行政助理，主要工作是负责门店里的日常事务。然而，12月的第一个周末，张 就17岁“蜘蛛女”挑战身体极限被自己的上司通知 周一不用来上班了 。

张 说，这一切是因为自己的聊天记录被门店的孙经理偷看了。孙经理将她的聊天记录偷 照，发给总公司。

孙经理拍摄的聊天记录还在公司员工之间广泛转发，张 也收到了一份。从这份聊天记录上看到，昵称为 兔 的张 跟一名姓李的人说： 我说现在Q 房提成满高的，他说过好年打听打听。之前老孟让他招人，招到人了给他当经理。

张 告诉， Q房 是另一家房产中介的简称。 了解到，这件事情出来后，公司给了张 上班聊天，罚款20元；上班迟到，让别人代打卡，罚款200元 的处分。张 说： 公司的领导让我主动辞职，要是不辞职的话，上班时孙经理会故意刁难。要是来自吉林长春的17岁女孩魏炜不去上班，公司正好可以有借口给我除名的处分。

张 表示，公司在处理她的同时，也对孙经理进行了处理。 他偷窥员工隐私，只罚款20元，太便宜他了。 张 对此忿忿不平。

经理：

工作不认真是劝离原因

昨天下午，孙经理在顾北路宝原地产门店向介绍，劝退张 ，并不是因为她鼓动员工辞职，主要原因是因为张 在店内工作期间，做事很不负责，而且不好相处。

孙经理说，那晚他用那台电脑时，一碰鼠标显示器就亮了，上面就是张 的飞信聊天记录。 我就扫了一眼，看见她在跟别人聊天时，有侮辱我的言词，我就随手用拍下来了。

至于公司的处分，孙经理说： 张 向公司提出诉求，说我偷窥她的隐私，要求处分我，公司就给了我一个处分。这都是按照员工手册上来的。

[律师观点]

未严重违反规章

劝退做法不妥

上海创远律师事务所高级合伙人、资深律师陈如波认为，宝原地产劝退张 的做法不妥。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者在严重违反用人单位规章制度的情况下，公司可以解除其劳动合同。而张 的行为，不属于严重违反公司规章制度的情形，用人单位无权以此为由辞退该员工。

陈律师还认为，孙经理的确侵犯了张 的隐私权。虽然电脑由公众使用，但个人享有的隐私权不因其载体的变化而丧失。员工因使用公用电脑的聊天工具而遗留在公用电脑中的聊天记录，享有隐私权，有权不被他人知悉、收集、使用、公开。孙经理擅自查看员工聊天记录，并利用、公开聊天记录中相关内容的行为，侵犯了该员工的隐私权。陈律师认为，孙经理需要对张 赔礼道歉，如果造成了经济损失，还得赔偿。

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