河南省开封市劳教所全面推进心理矫治工作从的

对方说 你需要寻求什么样的心理帮助，我可以帮助你。 一句亲切的话语来自开封市劳教所心理咨询师与一位寻求心理帮助的劳教人员的谈话，这样的场景在开封市劳教所经常可以看到。

近年来，河南省开封市劳教所认真贯彻 首要标准 ，充分发挥心理矫治的教育作用，这里的心理咨询师们为一个又一个的劳教人员消除了心理障碍，协助他们解决自身心理问题。自2007年底，开封市劳教设立了心理矫治中心，中心配备2名专业心理咨询师，专门负责劳教人员心理矫治工作。同时，也分别在大队配备了专职心理咨询师，二级心理咨询络的建立，畅通的心理咨询渠道，让劳教人员感到自己的心理问题受到了重视，有效地促进了心理咨询工作的开展。

从2008年起，该所着手建章立制工作，在河南省劳教（戒毒）局《关于建立心理咨询工作指导中心的决定》的基础之上，开封市劳教所结合实际，相继制定出《心理咨询中心职责》、《心理咨询师职责》、《申请心理咨询流程》、《心理危机干预流程》等一系列规章制度，明确了心理矫治工作的目标、任务、方法、途径和等，初步建立起适合劳教工作特点的心理矫治工作规章制度体系，促进了心理矫治工作的规范化建设。

为培养专业骨干队伍的业务水平，该所先后选送25名干警参加国家职业心理咨询师的培训。目前，全所已2 名干警分别获得三级心理咨询师执业资格证书。

在开封市劳教所常规教育体系中，心理健康教育是一项重要课程。心理咨询师们通过举办专题讲座、开展心理健康操等活动，指导劳教人员自我调节。对每一个新入所人员，心理咨询师都要对其进行 人格因素评定 等测试，以此来评估他们每个人的个性特征，为下一步心理咨询提供有效参考。

除了对劳教人员进行心理健康教育外，开封市劳教所还为他们建立了个人心理健康档案，记录了他们的改造史、性格特点、心理健康等情况。通过这些心理档案，心理咨询师们也能及时发现劳教人员的心理问题，尽早实行心理危机干预。